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&nbsp;Seit 1993 hat UNITED for Intercultural Action über 72.000 Menschen, die auf der Flucht gestorben sind, dokumentiert: Unter ihnen Kinder und Familien. Menschen, die oft namenlos gestorben sind und nirgends beerdigt wurden. Die Gedenkaktion „Beim Namen nennen“ will durch das Lesen der Namen und die Nennung der Todesumstände die Schicksale öffentlich machen – und ein Zeichen setzen, dies nicht länger in Kauf zu nehmen.&nbsp;
 
Anlässlich des UN-Weltflüchtlingstags erinnert vom 19. und 20. Juni&nbsp;die Gedenkaktion „Beim Namen nennen“ in der Passionskirche am Marheinekeplatz in Berlin-Kreuzberg an die Verstorbenen.&nbsp; Dort werden die Namen und Todesumstände derer vorgelesen, die auf der Flucht an den Grenzen Europas umgekommen sind. Ihre Schicksale sind auf der „List of Refugee Deaths“ dokumentiert.&nbsp;

Begleitet wird die Lesung von Musik und gemeinsamen Aktionen. So werden die Namen der Toten auf Stoffzettel geschrieben und vor der Kirche ausgehängt. Viele Menschen beteiligen sich an der Aktion -&nbsp;&nbsp;mit dem Ziel, zu zeigen, dass hinter den Zahlen Menschen und ihre Geschichten stehen und um würdig der Opfer zu gedenken.&nbsp;

Auftakt ist am 19. Juni 2026 von 18 bis 19:30 Uhr&nbsp;mit Bischof Christian Stäblein als Beauftragter für Flüchtlingsfragen der EKD, mit Szenen aus dem dokumentarischen Theater „Mittelmeer-Monologe“, mit Musik u.a.&nbsp;

Termin: 19. Juni 2026, 18 Uhr&nbsp;bis&nbsp;20. Juni 2026, 19 Uhr Passionskirche, Marheinekeplatz, Berlin-Kreuzberg
&nbsp;<a href="https://www.kght.de/b/mitmachen-bei-der-gedenkaktion-beim-namen-nennen-zum-weltfluchtlingstag-2025-namen-schreiben-und-namen-vorlesen-187512?utm_source=Widget+on+www.kght.de&utm_medium=Widgets"></a><a href="https://www.kght.de/b/mitmachen-bei-der-gedenkaktion-beim-namen-nennen-zum-weltfluchtlingstag-2025-namen-schreiben-und-namen-vorlesen-187512?utm_source=Widget+on+www.kght.de&utm_medium=Widgets">https://www.kght.de/b/mitmache...</a>

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Evangelischer Kirchenkreis Berlin Stadtmitte

19. bis 20. Juni 2026, Passionskirche, Berlin-Kreuzberg: Gedenken an Menschen, die auf der Flucht gestorben sind – mit Bischof Christian Stäblein, EKD-Beauftragter für Flüchtlingsfragen

Aktion "Beim Namen nennen"

Erfolgreiche Spendenaktion / Bethe-Stiftung und HeLe Avus Stiftung
überreichen Scheck über 88.000 Euro / 5 Jahre Grundsteinlegung: Fest auf Baustelle am Petriplatz

In der dreimonatigen Spendenaktion von Februar bis April ist es der Stiftung House of One gelungen, knapp 115.000 Euro einzusammeln. 87.813,70 Euro davon haben die Stiftungen Bethe und HeLe Avus nun verdoppelt. Somit kann sich die Stiftung House of One über 202.720,37 Euro freuen, die je zur Hälfte in die Bildungsarbeit und den Bau des House of One fließen werden.
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„Dieser fantastische Erfolg zeigt uns auch, dass vielen Menschen das friedliche Miteinander der verschiedenen Religionen und der Zusammenhalt in unserer Gesellschaft sehr am Herzen liegt ­– anders als die Nachrichten oft vermuten lassen“, sagte&nbsp;Andreas Nachama, Vorsitzender des Stiftungsrats des House of One.
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Im Anschluss, ab 12 bis 18 Uhr, lädt das House of One zu einer Feier auf dem Bauplatz ein. Anlass: Vor 5 Jahren wurde der Grundstein gelegt. Denn auch wenn der Bau sichtbar nicht gewachsen ist, so geht die Arbeit der Stiftung an der Realisierung dieses einzigartigen Sakralgebäudes unermüdlich weiter.&nbsp;
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Zudem symbolisiert das Datum die Nähe der drei abrahamitischen Religionen. Der Tag ist eingebettet zwischen den jüdischen Feiertagen Schawuot (22.-23.5.), den christlichen Pfingsttagen (24.-25.5.) und dem islamischen Opferfest (27.-29.5.).
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Mehr Infos zum Fest auf&nbsp;<a href="http://www.house-of-one.org/">www.house-of-one.org</a>

Erfolgreiche Spendenaktion / Bethe-Stiftung und HeLe Avus Stiftung überreichen Scheck über 88.000 Euro / 5 Jahre Grundsteinlegung: Fest auf Baustelle am Petriplatz

In der dreimonatigen Spendenaktion von Februar bis April ist es der Stiftung House...

Erfolgreiche Spendenaktion: 200.000 Euro für das House of One

Seit der Frühjahrssynode sind sechs&nbsp;Pilotgruppen damit beschäftigt, den Transformationsprozess voran zu bringen. Diese Gruppen gibt es, und das sind ihre Themen und Fragestellungen, an denen sie arbeiten. Auf der <a href="https://www.kkbs.de/b/sommerkonferenz-2026-open-space-fur-mitmacher-innen-221946?utm_source=Widget+on+www.kkbs.de%2Ftransformationsprozess&utm_medium=Widgets">Sommerkonferenz</a> werden sie die Ergebnisse präsentieren:
1. Sichtbarkeit: Sowohl in der öffentlichen Wahrnehmung als auch bei kirchennahen Menschen ist nicht bekannt, wie vielfältig&nbsp;kirchliches Leben in Berlin Stadtmitte sein kann und was alles dazu gehört. &nbsp;Außenstehende und nicht aktive Kirchenmitglieder verstehen allein schon die Sprache oftmals nicht.
Wie kann "Evangelische Kirche Berlin Stadtmitte" in ihrer Vielgestaltigkeit anschaulich dargestellt werden? Wie können Entwicklungen und Veränderungen sowie der Transformationsprozess als solcher&nbsp;dargestellt werden? Welche unterschiedlichen Perspektiven braucht es dafür? 
2. Verwaltung&nbsp;Die aktuelle parochiale (auf Kirchengemeindegrenzen bezogene)&nbsp;Verwaltungsstruktur erscheint an vielen Stellen ineffizient, Entscheidungsprozesse werden als langwierig, Verantwortlichkeiten als unklar bzw. diffus beschrieben Die Verteilung&nbsp;von Finanzierung und anderen Ressourcen entspricht nicht dem aktuellen Bedarf an Personal und Ausstattung in den verschiedenen Regionen. Es erscheint sinnvoll, die zukünftige Verwaltungsstruktur der Evangelischen Kirche in Berlin-Stadtmitte von einer inhaltlichen Strukturierung des kirchlichen Lebens vor Ort zu trennen. Wie könnte eine sinnvolle, neue Verwaltungsstruktur aussehen? Wie könnte, davon unabhängig, eine sinnvolle inhaltliche Strukturierung aussehen? Wie wäre es, wenn es thematische Schwerpunktzentren gäbe, die eigenen Spielraum bekämen?&nbsp;
3. Immobilien: Kirchliche Orte / Immobilien sind sehr unterschiedlich, sowohl was ihren baulichen Zustand betrifft als auch, wie intensiv sie genutzt werden und mit Leben gefüllt sind. Es braucht eine Bestandsaufnahme mit einer Bewertung nach transparenten Kriterien. Die aktuelle Verwaltung der Immobilien wird als dysfunktional und überfordernd wahrgenommen. Gebäudelast bindet Ressourcen, die für die Inhalte fehlen. Nach welchen Kriterien soll entschieden werden, welche Gebäude erhalten, saniert oder aufgegeben werden? Wo sind Spielräume für eine wirtschaftlichere Nutzung? Ist es&nbsp;sinnvoll, ein zentrales Immobilienmanagement für eine effiziente, professionelle, flexible Bewirtschaftung der Gebäude zu etablieren?&nbsp;
4. Personal: Es gibt immer wieder Verantwortungsdiffusion in Bezug auf Personal. Es ist unklar, wer für welchen Personalfall welche Kompetenzen und Verantwortung hat. Es fehlt teilweise an Stellenprofilen, klar geregelten fachlichen Entscheidungskompetenzen, Rollenklarheit und Leitungskompetenzen. Wie sieht ein zukunftsfähiges Modell für Personalverantwortung und fachliche/dienstrechtliche Leitung aus? ' Welche Anstellungsverhältnisse, Entscheidungswege, Hierarchie-Ebenen sorgen für mehr Klarheit? Wie kann ein adäquates Onboarding-System für Leitungsfunktionen gestaltet werden?
5. Multiprofessionelle Teams:&nbsp;Es gibt den vielfachen Wunsch nach gemeindeübergreifenden, multiprofessionellen Teams „auf Augenhöhe“. Als Grund werden aktuelle strukturelle Überlastung, ineffiziente Verteilung von Ressourcen und Synergien unterschiedlicher Kompetenzen genannt. Die bestehenden Berufsbilder, insbesondere der Pfarrpersonen, werden als nicht mehr zeitgemäß, überlastend, unwirksam wahrgenommen. Neue Berufsbilder (z.B. Küster:innen als eine Art „Community-Manager:in“) entstehen. Wie lässt sich die fachliche Zusammenarbeit und formale Verankerung multiprofessioneller Teams gestalten? Wie sehen die zukünftigen Berufsbilder der Evangelischen Kirche im städtischen Raum aus?
6. Purpose/Visionen: Der Transformationsprozess muss getragen werden von einer Energie, einer Kraft, die anhält... von einer Vision, die die Menschen begeistert und zusammenbringt. Bis zur Synode 2028 - und darüber hinaus - braucht es eine breite Beteiligung von Menschen, die diese Vision entwickeln, leben und weitertragen.Es braucht einen Blick nach "oben", eine Ausrichtung an etwas größerem als "meine Gemeinde, mein Ego, meine persönliche Meinung". Damit es möglich ist, Kompromisse einzugehen und andere Lösungen zu akzeptieren.
Welche Formate können gestaltet werden, in denen gemeinschaftlich die Kraft der Transformation erlebbar wird? 
Und, was sich durch alle Gruppen zieht:&nbsp;Querschnittsthemen mit besonderer Relevanz&nbsp;Reflektierende und durchaus kritische Anmerkungen gibt es auch immer wieder zu Formen der Arbeitsorganisation und Meetingkultur. &nbsp;Auch neue Formen der Zusammenarbeit, Arbeitsweisen und Entscheidungsfindung werden im Prozess erprobt. Die Frage nach zielführenden Entscheidungsgremien wird ebenfalls in den Pilotgruppen aufgegriffen.
Die Befunde und Ergebnisse der ForuM-Studie sind ein zentraler roter Faden durch alle Ansätze der Pilotgruppen. &nbsp;Jetzt ist der Zeitpunkt, neue Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass Machtmissbrauch und Gewalt möglichst verhindert wird. Und das Bewusstsein dafür auf jeder Ebene weiter geschärft wird.

Seit der Frühjahrssynode sind sechs Pilotgruppen damit beschäftigt, den Transformationsprozess voran zu bringen. Diese Gruppen gibt es, und das sind ihre Themen und Fragestellungen, an denen sie arbeiten. Auf der Sommerkonferenz werden sie die Erg...

Transformationsprozess: Woran die Pilotgruppen aktuell arbeiten

Ihr seid eingeladen: Am 20. Juni 2026 von 10 bis 16 Uhr zur Sommerkonferenz im Rahmen unseres Transformationsprozesses.Ort: &nbsp;<a href="https://besondere-orte.com/de/locations/tagungswerk">Tagungswerk Jerusalemkirche,</a> Lindenstraße 85, 10969 Berlin
Du interessierst dich für die Zukunft der Evangelischen Kirche Berlin Stadtmitte? Dann sei dabei bei unserer Sommerkonferenz. Hier geht's zur <a href="https://forms.churchdesk.com/f/ZXRjb5NCY6" target="_blank">Anmeldung</a>:&nbsp;<a href="https://forms.churchdesk.com/f/ZXRjb5NCY6">https://forms.churchdesk.com/f...</a> 
Wir möchten Menschen zusammenbringen, die etwas bewegen wollen. Verbindungen stärken. Neue Ansätze weiterdenken. Und auch gemeinsam überlegen, wie es nach dem 20.06. weitergeht – denn die Konferenz ist nicht Abschluss, sondern Auftakt für die nächste Phase.
„Werde Licht“ ist unser Motto - mit dieser Konferenz wollen wir erste Lichtpunkte der Veränderung sichtbar machen, anfangen, ein Lichternetz zu knüpfen, gemeinsam Kraft schöpfen und freisetzen für die Zukunft der Evangelischen Kirche Berlin Stadtmitte.
Seit der Frühjahrssynode arbeiten <a href="https://www.kkbs.de/b/transformationsprozess-woran-die-pilotgruppen-aktuell-arbeiten-221951?utm_source=Widget+on+www.kkbs.de%2Ftransformationsprozess&utm_medium=Widgets" target="_blank">sechs Pilotgruppen</a> an zentralen Fragen der Veränderung. Auf der Konferenz stellen sie erste Ergebnisse, Thesen und offene Fragen vor. Gleichzeitig wollen wir sichtbar machen, was schon da ist: Zukunftsweisende Initiativen, Ideen und Projekte, die bereits heute unsere Kirche bereichern – und die sich hier vernetzen und weiterwachsen können.&nbsp;

Ihr seid eingeladen: Am 20. Juni 2026 von 10 bis 16 Uhr zur Sommerkonferenz im Rahmen unseres Transformationsprozesses.

Ort: Tagungswerk Jerusalemkirche, Lindenstraße 85, 10969 Berlin

Du interessierst dich für die Zukunft der Evangelischen Kirch...

Aktion "Beim Namen nennen"

Erfolgreiche Spendenaktion: 200.000 Euro für das House of One

Transformationsprozess: Woran die Pilotgruppen aktuell arbeiten

Sommerkonferenz 2026 - Open Space für Mitmacher:innen