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Seit der Frühjahrssynode sind sechs&nbsp;Pilotgruppen damit beschäftigt, den Transformationsprozess voran zu bringen. Diese Gruppen gibt es, und das sind ihre Themen und Fragestellungen, an denen sie arbeiten. Auf der <a href="https://www.kkbs.de/b/sommerkonferenz-2026-open-space-fur-mitmacher-innen-221946?utm_source=Widget+on+www.kkbs.de%2Ftransformationsprozess&utm_medium=Widgets">Sommerkonferenz</a> werden sie die Ergebnisse präsentieren:
1. Sichtbarkeit: Sowohl in der öffentlichen Wahrnehmung als auch bei kirchennahen Menschen ist nicht bekannt, wie vielfältig&nbsp;kirchliches Leben in Berlin Stadtmitte sein kann und was alles dazu gehört. &nbsp;Außenstehende und nicht aktive Kirchenmitglieder verstehen allein schon die Sprache oftmals nicht.Wie kann "Evangelische Kirche Berlin Stadtmitte" in ihrer Vielgestaltigkeit anschaulich dargestellt werden? Wie können Entwicklungen und Veränderungen sowie der Transformationsprozess als solcher&nbsp;dargestellt werden? Welche unterschiedlichen Perspektiven braucht es dafür? 
2. Verwaltung&nbsp;Die aktuelle parochiale (auf Kirchengemeindegrenzen bezogene)&nbsp;Verwaltungsstruktur erscheint an vielen Stellen ineffizient, Entscheidungsprozesse werden als langwierig, Verantwortlichkeiten als unklar bzw. diffus beschrieben Die Verteilung&nbsp;von Finanzierung und anderen Ressourcen entspricht nicht dem aktuellen Bedarf an Personal und Ausstattung in den verschiedenen Regionen. Es erscheint sinnvoll, die zukünftige Verwaltungsstruktur der Evangelischen Kirche in Berlin-Stadtmitte von einer inhaltlichen Strukturierung des kirchlichen Lebens vor Ort zu trennen. Wie könnte eine sinnvolle, neue Verwaltungsstruktur aussehen? Wie könnte, davon unabhängig, eine sinnvolle inhaltliche Strukturierung aussehen? Wie wäre es, wenn es thematische Schwerpunktzentren gäbe, die eigenen Spielraum bekämen?&nbsp;
3. Immobilien: Kirchliche Orte / Immobilien sind sehr unterschiedlich, sowohl was ihren baulichen Zustand betrifft als auch, wie intensiv sie genutzt werden und mit Leben gefüllt sind. Es braucht eine Bestandsaufnahme mit einer Bewertung nach transparenten Kriterien. Die aktuelle Verwaltung der Immobilien wird als dysfunktional und überfordernd wahrgenommen. Gebäudelast bindet Ressourcen, die für die Inhalte fehlen. Nach welchen Kriterien soll entschieden werden, welche Gebäude erhalten, saniert oder aufgegeben werden? Wo sind Spielräume für eine wirtschaftlichere Nutzung? Ist es&nbsp;sinnvoll, ein zentrales Immobilienmanagement für eine effiziente, professionelle, flexible Bewirtschaftung der Gebäude zu etablieren?&nbsp;
4. Personal: Es gibt immer wieder Verantwortungsdiffusion in Bezug auf Personal. Es ist unklar, wer für welchen Personalfall welche Kompetenzen und Verantwortung hat. Es fehlt teilweise an Stellenprofilen, klar geregelten fachlichen Entscheidungskompetenzen, Rollenklarheit und Leitungskompetenzen. Wie sieht ein zukunftsfähiges Modell für Personalverantwortung und fachliche/dienstrechtliche Leitung aus? ' Welche Anstellungsverhältnisse, Entscheidungswege, Hierarchie-Ebenen sorgen für mehr Klarheit? Wie kann ein adäquates Onboarding-System für Leitungsfunktionen gestaltet werden?
5. Multiprofessionelle Teams:&nbsp;Es gibt den vielfachen Wunsch nach gemeindeübergreifenden, multiprofessionellen Teams „auf Augenhöhe“. Als Grund werden aktuelle strukturelle Überlastung, ineffiziente Verteilung von Ressourcen und Synergien unterschiedlicher Kompetenzen genannt. Die bestehenden Berufsbilder, insbesondere der Pfarrpersonen, werden als nicht mehr zeitgemäß, überlastend, unwirksam wahrgenommen. Neue Berufsbilder (z.B. Küster:innen als eine Art „Community-Manager:in“) entstehen. Wie lässt sich die fachliche Zusammenarbeit und formale Verankerung multiprofessioneller Teams gestalten? Wie sehen die zukünftigen Berufsbilder der Evangelischen Kirche im städtischen Raum aus?
6. Purpose/Visionen: Der Transformationsprozess muss getragen werden von einer Energie, einer Kraft, die anhält... von einer Vision, die die Menschen begeistert und zusammenbringt. Bis zur Synode 2028 - und darüber hinaus - braucht es eine breite Beteiligung von Menschen, die diese Vision entwickeln, leben und weitertragen.Es braucht einen Blick nach "oben", eine Ausrichtung an etwas größerem als "meine Gemeinde, mein Ego, meine persönliche Meinung". Damit es möglich ist, Kompromisse einzugehen und andere Lösungen zu akzeptieren.
Welche Formate können gestaltet werden, in denen gemeinschaftlich die Kraft der Transformation erlebbar wird? 
Und, was sich durch alle Gruppen zieht:&nbsp;Querschnittsthemen mit besonderer Relevanz&nbsp;Reflektierende und durchaus kritische Anmerkungen gibt es auch immer wieder zu Formen der Arbeitsorganisation und Meetingkultur. &nbsp;Auch neue Formen der Zusammenarbeit, Arbeitsweisen und Entscheidungsfindung werden im Prozess erprobt. Die Frage nach zielführenden Entscheidungsgremien wird ebenfalls in den Pilotgruppen aufgegriffen.
Die Befunde und Ergebnisse der ForuM-Studie sind ein zentraler roter Faden durch alle Ansätze der Pilotgruppen. &nbsp;Jetzt ist der Zeitpunkt, neue Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass Machtmissbrauch und Gewalt möglichst verhindert wird. Und das Bewusstsein dafür auf jeder Ebene weiter geschärft wird.

Orangefarbenes Megaphon, das an einer orangefarbenen Wand befestigt ist und einen Schatten wirft.

Evangelischer Kirchenkreis Berlin Stadtmitte

Seit der Frühjahrssynode sind sechs Pilotgruppen damit beschäftigt, den Transformationsprozess voran zu bringen. Diese Gruppen gibt es, und das sind ihre Themen und Fragestellungen, an denen sie arbeiten. Auf der Sommerkonferenz werden sie die Erg...

Transformationsprozess: Woran die Pilotgruppen aktuell arbeiten

Fühlt Euch eingeladen: Am 20. Juni 2026 zur Sommerkonferenz im Rahmen unseres Transformationsprozesses.DER ORT WIRD NOCH BEKANNT GEGEBEN.Du interessierst dich für die Zukunft der Evangelischen Kirche Berlin Stadtmitte? Dann sei dabei bei unserer Sommerkonferenz. Hier geht's zur Anmeldung: WIRD IN KÜRZE ERGÄNZT!
Wir möchten Menschen zusammenbringen, die etwas bewegen wollen. Verbindungen stärken. Neue Ansätze weiterdenken. Und auch gemeinsam überlegen, wie es nach dem 20.06. weitergeht – denn die Konferenz ist nicht Abschluss, sondern Auftakt für die nächste Phase.
„Werde Licht“ ist unser Motto - mit dieser Konferenz wollen wir erste Lichtpunkte der Veränderung sichtbar machen, anfangen, ein Lichternetz zu knüpfen, gemeinsam Kraft schöpfen und freisetzen für die Zukunft der Evangelischen Kirche Berlin Stadtmitte.Seit der Frühjahrssynode arbeiten sechs Pilotgruppen an zentralen Fragen der Veränderung. Auf der Konferenz stellen sie erste Ergebnisse, Thesen und offene Fragen vor. Gleichzeitig wollen wir sichtbar machen, was schon da ist: Zukunftsweisende Initiativen, Ideen und Projekte, die bereits heute unsere Kirche bereichern – und die sich hier vernetzen und weiterwachsen können.&nbsp;

Fühlt Euch eingeladen: Am 20. Juni 2026 zur Sommerkonferenz im Rahmen unseres Transformationsprozesses.

DER ORT WIRD NOCH BEKANNT GEGEBEN.

Du interessierst dich für die Zukunft der Evangelischen Kirche Berlin Stadtmitte? Dann sei dabei bei unser...

Sommerkonferenz 2026 - Open Space für Mitmacher:innen

Am 27. April 2026 wurde die Homepage „Ateliers des Glaubens“ (<a href="https://ateliers-des-glaubens.de" target="_blank">ateliers-des-glaubens.de</a>) freigeschaltet. Die neue Website, die die Berliner Zukunftswerkstatt midi im Auftrag der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) gemeinsam mit fünf Landeskirchen entwickelt hat, lädt ein, mit Menschen über das zu reden, was wirklich wichtig ist –&nbsp;zum Beispiel den christlichen Glauben.
 
Da es für viele Menschen nicht mehr selbstverständlich ist, über religiöse Fragen ins Gespräch zu kommen, hat die Synode der EKD beschlossen, die „Sprachfähigkeit im Glauben“ zu fördern – unter anderem mit der Website „Ateliers des Glaubens“, die vielfältige Angebote und Ideen präsentiert; Inspirationen, die Lust machen, sich über Lebens- und Glaubensfragen auszutauschen.
 
Neben erprobten „Glaubenskursen“ finden Interessierte auf der Seite eine Vielzahl kreativer Materialien für unterschiedliche Zielgruppen und Interessensgebiete: vom biblischen „Whisky-Tasting“ über „Küchengespräche“ bis hin zum „Familien-Wimmel-Glauben-Entdecken“-Buch.
 
Ateliers des Glaubens bietet nicht nur eine Liste von Kursen, Formaten und Ideen für Neugierige und Fragende, sondern ist eine der ersten Websites im kirchlichen Raum, die KI sinnvoll und praktisch nutzt. Fragen können frei formuliert werden und ein von künstlicher Intelligenz getriebener Assistent macht daraus in wenigen Augenblicken gezielte Empfehlungen, die in ihrer Präzision weit über die klassischen Möglichkeiten der Filterung von Listen hinausgehen.
 
Svenja Neumann, die für das Projekt verantwortliche Referentin bei midi, ist überzeugt: „Bei den vielen Strukturveränderungen in der Kirche gibt es gerade eine große Sehnsucht, wieder stärker inhaltlich zu arbeiten.“ Also: Nicht nur über Finanzen und Gebäude zu reden, sondern über das, was seit 2000 Jahren Glaubende dazu treibt, dem Himmel auf Erden nachzuspüren. Zugleich löst die neue Website das ältere Konzept „Kurse-zum-Glauben“ ab.
 
Zielgruppe der „Ateliers des Glaubens“ sind Menschen, die gemeinsam mit anderen und für andere Gesprächsangebote machen wollen. Deshalb bietet die Seite auch umfangreiche FAQs zur konkreten Planung, Organisation und Durchführung der vorgestellten Konzepte an. „All das ist“, so Fabian Vogt, Referent bei midi und Mitentwickler der Website, „eine Einladung, am schönsten Kunstwerk der Welt zu arbeiten: dem Menschen.“(ekd)

Am 27. April 2026 wurde die Homepage „Ateliers des Glaubens“ (ateliers-des-glaubens.de) freigeschaltet. Die neue Website, die die Berliner Zukunftswerkstatt midi im Auftrag der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) gemeinsam mit fünf Landeskir...

Mal dir den Himmel aus! Website „Ateliers des Glaubens“ der Evangelischen Kirche ist online

Es war für Berlin eine Premiere: Zum ersten Mal fand am vergangenen Samstag ein&nbsp;Blaulicht-Gottesdienst für Einsatz- und Rettungskräfte von Polizei, Bundespolizei, Feuerwehr und Notfallseelsorge statt. Mehr als Hundert Besucherinnen und Besucher, darunter viele Polizeikräfte und Feuerwehrleute und ihre Familie,&nbsp;waren am 25. April 2026 in die Kreuzberger St. Thomas-Kirche gekommen. Mit einem&nbsp;Segens-Ritual stärkten&nbsp;die Seelsorgerinnen und Seelsorger die Anwesenden.&nbsp;Auch Berlins Regierender Bürgermeister nahm am Gottesdienst teil und dankte den Einsatz- und Rettungskräften für ihren wichtigen Dienst.&nbsp; Veranstaltet wurde der ökumenische Gottesdienst von Seelsorgerinnen und Seelsorgern der Berliner Polizei, der Bundespolizei, der Berliner Feuerwehr sowie der Notfallseelsorge.&nbsp; 
Zur Bildergalerie:&nbsp;<a href="https://www.kkbs.de/blaulichtgottesdienst">https://www.kkbs.de/blaulichtg...</a>

Es war für Berlin eine Premiere: Zum ersten Mal fand am vergangenen Samstag ein Blaulicht-Gottesdienst für Einsatz- und Rettungskräfte von Polizei, Bundespolizei, Feuerwehr und Notfallseelsorge statt. Mehr als Hundert Besucherinnen und Besucher, d...

Transformationsprozess: Woran die Pilotgruppen aktuell arbeiten

Sommerkonferenz 2026 - Open Space für Mitmacher:innen

Mal dir den Himmel aus! Website „Ateliers des Glaubens“ der Evangelischen Kirche ist online

Blaulicht-Gottesdienst: Dank und Wertschätzung für Einsatz- und Rettungskräfte in Berlin