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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
 
sehr geehrte Dienststellenleitungen, wir laden Euch/Sie recht herzlich am Donnerstag, den 28. November 2024, von 09:00 bis 11:30 Uhr zur Mitarbeitendenversammlung in die Heilig-Kreuz-Kirche, Zossener Str. 65, 10961 Berlin, ein.
 
Wir freuen uns sehr darauf, Euch/Sie in Präsenz begrüßen zu können.
 
Die Kirche ist ab ca. 08:30 Uhr geöffnet und für Getränke und Imbiss ist gesorgt.
 
Wir bitten Euch/Sie um Pünktlichkeit.

Tagesordnung
 
1. Andacht unserer Superintendentin Dr. Silke Radosh-Hinder
 
2. Begrüßung durch Herrn Michael Hering, GMAV Vorsitzender
 
3. Rück- und Ausblicke von Dienststellenleitungen der Einrichtungen, die der GMAV angeschlossen sind
 
4. Vortrag „Neuer Tarifvertrag, Tarifkommission und die Gewerkschaftsarbeit“ –
 
Referent Axel Weinsberg (Gewerkschaftssekretär)
 
5. Fragen an den Referenten
 
Pause 20 Minuten
 
(Für Getränke und Imbiss ist gesorgt)
 
6. Rechenschaftsbericht
 
7. Vorstellung der neuen Vertrauensperson für Schwerbehinderte im Kirchenkreis
 
8. Bericht aus der Schwerbehindertenvertretung
 
9. Verabschiedung
 
*Änderungen bzgl. der Tagesordnung vorbehalten
 
Der Rechenschaftsbericht wird auf der Mitarbeitendenversammlung zur Verfügung stehen und auch auf unserer Website <a href="http://www.kkbs.de/GMAV">www.kkbs.de/GMAV</a> veröffentlicht.
 
Verkehrsverbindung
 
Sie erreichen die Heilig-Kreuz-Kirche mit dem Bus ( M41, 248 – Haltestelle Blücherstr.) oder mit der U-Bahn (Mehringdamm – / oder Hallesches Tor – / / .
 
Es grüßt Euch/Sie herzlich
 
Eure/Ihre
 
GMAV Berlin Stadtmitte
 
Michael Hering
 
Vorsitzender
 
Hinweis: Die Mitarbeitendenversammlung, sowie die Fahrzeiten zur Versammlung
 
gelten nach § 34 MVG.EKD als Dienstzeit

Evangelischer Kirchenkreis Berlin Stadtmitte

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

sehr geehrte Dienststellenleitungen, wir laden Euch/Sie recht herzlich am Donnerstag, den 28. November 2024, von 09:00 bis 11:30 Uhr zur Mitarbeitendenversammlung in die Heilig-Kreuz-Kirche, Zossener Str. 65, 10961...

Mitarbeitendenversammlung 28. November 2024

Am 8. April 2024 fand im Evangelischen Kirchenforum Berlin Stadtmitte die Wahl einer Vertrauensperson für die schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Evangelischen Kirchenkreises Berlin Stadtmitte und seiner Gemeinden statt.&nbsp; 
Zuvor wurde die langjährige Vertrauensperson Frau Marion Kirsch von der Kirchenleitung verabschiedet. Sie hatte das Amt viele Jahre engagiert ausgeübt. 
In der Wahlversammlung wurde Frau&nbsp;Sabrina Schülke,&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;im Evangelischen Friedhofsverband Berlin Stadtmitte, einstimmig zur neuen Vertrauensperson gewählt. 
Zusätzlich wurden Herr&nbsp;Nikolas Kilkis, Mitarbeiter in der Kirchengemeinde Tiergarten, und Herr&nbsp;Heiko Förster, Mitarbeiter im Evangelischen Friedhofsverband, zu stellvertretenden Vertrauenspersonen bestimmt. 
Frau Schülke ist unter der Mobilfunknummer 0176 28749331&nbsp;und der E-Mail&nbsp;<a href="mailto:s.schuelke@kkbs.de">s.schuelke@kkbs.de</a>&nbsp;für die schwerbehinderten Mitarbeiter und andere Interessierte erreichbar. 
Die Gemeinsame Mitarbeitervertretung begrüßt die Neubesetzung und sichert allen Gewählten die volle Unterstützung bei der Wahrnehmung dieser wichtigen Aufgaben zu.

Am 8. April 2024 fand im Evangelischen Kirchenforum Berlin Stadtmitte die Wahl einer Vertrauensperson für die schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Evangelischen Kirchenkreises Berlin Stadtmitte und seiner Gemeinden statt.

Zuvor ...

Neue Vertrauensperson für Schwerbehinderte im Evangelischen Kirchenkreis gewählt

Die ver.di-Mitglieder haben mit über 96 Prozent dem Tarifverhandlungsergebnis bei der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) zugestimmt. Mit der Tarifeinigung konnte der Tarifabschluss für die Länder wirkungsgleich – wenn auch mit leichtem Zeitversatz – auf die EKBO übertragen werden. Damit ist sichergestellt, dass die EKBO-Beschäftigten nicht hinter der Gehaltsentwicklung im öffentlichen Dienst zurückbleiben.<a href="https://landing.churchdesk.com/de/file/c95b616b-bba7-407d-b279-398392273623" target="_blank">Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick</a>

Die ver.di-Mitglieder haben mit über 96 Prozent dem Tarifverhandlungsergebnis bei der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) zugestimmt. Mit der Tarifeinigung konnte der Tarifabschluss für die Länder wirkungsgleich ...

Kräftiges Gehaltsplus für EKBO-Beschäftigte – ver.di-Mitglieder stimmen Tarifeinigung zu

Liebe Kolleg*innen,
nachdem die GEW, gemeinsam mit der GKD und der ver.di, die Entgelttabellen zum 31.12.2023 gekündigt hatte, wurden am 31.01.2024 die Tarifverhandlungen aufgenommen und in der vergangenen Woche fortgesetzt.
Am 22.02.2024 konnte zwischen den Vertreter*innen der Gewerkschaften und der Arbeitgeber eine erste Teileinigung erzielt werden:&nbsp; 
1. Mitarbeiter*innen, die am 22.02.2024 in einem Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich des TV-EKBO standen, erhalten im April 2024 eine Inflationsausgleichs-Einmalzahlung von 2.040 Euro bei Vollbeschäftigung, wenn sie in der Zeit vom 1.10.2023 bis zum 21.02.2024 mindestens an einem Tag Anspruch auf Entgelt (oder konkret genannte Entgeltersatzleistungen) hatten. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zahlung anteilig, maßgeblich sind die Verhältnisse am 22.02.2024. Wenn das Arbeitsverhältnis am 22.02.2024 geruht hat, sind die Verhältnisse am Tag vor dem Beginn des Ruhens maßgeblich.
2. Mitarbeiter*innen, die unter den Geltungsbereich des TV-EKBO fallen, erhalten in den Monaten Mai 2024 bis Dezember 2024 (Bezugsmonate) monatliche Sonderzahlungen (Inflationsausgleichs-Monatszahlungen). Die Auszahlung erfolgt mit dem Entgelt für den jeweiligen Bezugsmonat. Der Anspruch auf Inflationsausgleichs-Monatszahlungen besteht jeweils nur, wenn in dem Bezugsmonat ein Arbeitsverhältnis besteht und an mindestens einem Tag Anspruch auf Entgelt (oder konkret genannte Entgeltersatzleistungen) bestanden hat. Die Monatszahlungen betragen jeweils 120 Euro bei Vollbeschäftigung; sie werden bei Teilzeit anteilig gezahlt. 
3. Dem Entgelt sind folgende Leistungen gleichgestellt: die Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers wegen Krankheit; der Anspruch auf einen tariflichen Krankengeldzuschuss, auch wenn er wegen der Höhe des Krankengeldes usw. nicht gezahlt wird; das sogenannte Kinderkrankengeld gemäß § 45 SGB V oder entsprechende gesetzliche Leistungen; eine Entschädigung gemäß § 56 Infektionsschutzgesetz; Pflegeunterstützungsgeld; Kurzarbeitergeld; Mutterschutzlohn für Zeiten von Beschäftigungsverboten; Mutterschaftsgeld während der Schutzfristen; Zuschuss zum Mutterschaftsgeld.
Die Tarifverhandlungen werden am 01.03.2024 fortgesetzt. Ziel der Gewerkschaften ist hier weiterhin die umfassende Übertragung der Tarifeinigung für die Beschäftigten der Länder auf die Mitarbeiter*innen der EKBO, s. <a href="https://www.gew.de/mehr/fragen-und-antworten">https://www.gew.de/mehr/fragen...</a> .
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Liebe Kolleg*innen,

nachdem die GEW, gemeinsam mit der GKD und der ver.di, die Entgelttabellen zum 31.12.2023 gekündigt hatte, wurden am 31.01.2024 die Tarifverhandlungen aufgenommen und in der vergangenen Woche fortgesetzt.

Am 22.02.2024 kon...

Mitarbeitendenversammlung 28. November 2024

Neue Vertrauensperson für Schwerbehinderte im Evangelischen Kirchenkreis gewählt

Kräftiges Gehaltsplus für EKBO-Beschäftigte – ver.di-Mitglieder stimmen Tarifeinigung zu

Tarifverhandlungen kommen voran – Einigung über Inflationsausgleich